На початку кожного табору учасники намагаються з'ясувати, хто є хто і яку роль вони відіграють у групі. В атмосфері невизначеності учасники зазвичай не бажають брати на себе відповідальність за програму.

Завдання лідера - створити безпечне, дружнє середовище, за допомогою вправ, спрямованих на те, щоб краще познайомитися один з одним, краще пізнати один одного, надати достатню інформацію про проект і з'ясувати очікування. Це найпростіший спосіб допомогти групі познайомитися один з одним і почати ефективно працювати разом.

Ці та інші поради ви знайдете в цьому роздатковому матеріалі, який тренери Lenka Kostelecka та Kateryna Maresova підготували для тренінгу для лідерів ворккемпів. Він допоможе вам ознайомитися з тим, що переживає група учасників на таборах, і як допомогти їм працювати разом і бути мотивованими на різних етапах групової динаміки.

How to motivate the volunteers handout