Zu Beginn eines jeden Workcamps versuchen die Mitglieder der Gruppe herauszufinden, wer wer ist und wo sie in der Gruppe stehen. In einer Atmosphäre der Unsicherheit sind die Teilnehmenden in der Regel nicht bereit, Verantwortung für das Programm zu übernehmen.

Die Rolle der Gruppenleitung besteht darin, ein sicheres, freundliches Umfeld zu schaffen, mit Aktivitäten, die darauf abzielen, sich gegenseitig besser kennen zu lernen, ausreichende Informationen über das Projekt zu geben und die Erwartungen aller Beteiligten zu erfahren. Das ist der einfachste Weg, um die Gruppe miteinander vertraut zu machen und eine effiziente Zusammenarbeit zu ermöglichen.

Diese und weitere Tipps findest du in diesem Handout, das ursprünglich von den Trainer:innen Lenka Kostelecka und Katerina Maresova für eine Schulung von Workcamp-Leitungen erstellt wurde. Es kann dir dabei helfen, dich mit der Situation der Teilnehmenden an Workcamps vertraut zu machen und ihnen zu helfen, in den verschiedenen Phasen der Gruppendynamik zusammenzuarbeiten und sich zu motivieren.

Englisch : How to motivate the volunteers handout